Excel-Tests für Bewerbung und Beruf

Kaum ein Arbeitgeber stellt denselben Excel-Test wie der andere. Der eine verschickt vorab einen Online-Einstellungstest mit Zeitlimit, der nächste mailt eine Arbeitsmappe mit Abgabefrist, und im Vorstellungsgespräch oder im Assessment-Center soll man mitunter live am Bildschirm einen Bericht korrigieren, während jemand zusieht. Gemeinsam ist den meisten Varianten eine überschaubare Liste von Grundlagen: Summen, Bedingungen, Suchfunktionen, Datenbereinigung und eine Auswertung, die Sie erklären können. Diese Seite ist der Ausgangspunkt, um genau diese Grundlagen zu üben, bevor Sie sich für eine speziellere Seite entscheiden.

Sind Formeln für Sie noch neu, beginnen Sie mit der Übung zu den Excel-Grundkenntnissen. Arbeiten Sie im Job bereits mit SUMIFS und VLOOKUP, finden Sie auf den Seiten für die mittlere und die anspruchsvolle Stufe heraus, wo Ihre Lücken liegen. Oder wechseln Sie direkt zur Seite für Ihren Beruf: Buchhaltung, Controlling und Finanzanalyse, Datenanalyse, Assistenz und Sekretariat, Personalwesen, Marketing, Projektmanagement, Vertrieb oder Studium. Die Seiten zum Vorstellungsgespräch behandeln auch die mündliche Seite mit typischen Fragen und kurzen Antworten. Die Seiten zu MO-200 und MO-201 sind unabhängige Übungen für Inhalte dieser Prüfungen.

Die Tabelle unten bildet eine Übungs-Bewertung ab: fünf Testabschnitte mit erreichbaren und erreichten Punkten. Sie ist ein kleines Beispiel für die Kontrolle, die Sie bei jeder Antwort durchführen sollten, denn ein Ergebnis hilft nur, wenn Sie sagen können, wie es aussehen müsste. Lösen Sie die Aufgabe, ändern Sie eine Punktzahl und beobachten Sie, wie sich der Prozentwert verschiebt. Anschließend finden Sie mit den erklärten Lösungen den größten Abschnitt und zählen, wo die meisten Punkte verloren gingen.